Relevante documenten voor uitzending
De selectieprocedure van nieuwe RST medewerkers is onderverdeeld in verschillende stappen. Een sollicitatiegesprek, assessment, psychologisch onderzoek voor jou en jouw partner (indien van toepassing), referentenonderzoek, huisbezoek, veiligheidsonderzoek, interculturele training (TIK training) en medisch onderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
De minimale duur van de uitzending is 3 jaar en de maximale duur 5 jaar.
De uitzendregeling (VUBZK) voorziet in het meeverhuizen van partner en gezin en regelt jaarlijkse verlofreizen naar Nederland gedurende je uitzending. Daarnaast ontvang je afhankelijk van het eiland waar je tewerkgesteld wordt diverse maandelijkse vergoedingen aanvullend op je salaris.
Het RST kent een verplichte werkweek van 40 uur. Bij het RST Bonaire geldt een werkweek van 36 uur.
Je behoudt je aanstelling en huidige rechtspositie bij je huidige werkgever.
Heb je meer vragen over de sollicitatieprocedure, je rechtspositie en de rechten van jou en je gezin lees dan goed onderstaande documenten door: